大學生就業(yè)意向分析 如何能夠更好實現(xiàn)就業(yè)
時間：2017-01-06 來源：未知
目前應屆生以及在校畢業(yè)生時如何來看待就業(yè)的?面對年復一年的就業(yè)難，難就業(yè)問題，我們首先來簡單分析下大學生的就業(yè)意向，才能夠幫助和確保大學生更好實現(xiàn)就業(yè)。
我們不以實際的問卷調查來作為依據(jù)，可以通過招聘網站的相關數(shù)據(jù)來分析，現(xiàn)在網絡招聘也并不是什么新鮮事，根據(jù)相關調查顯示，55.8%大學生是利用專業(yè)的招聘網站來實現(xiàn)企業(yè)招聘信息，有將近一半的學生都希望找到專業(yè)對口、學以致用的對口工作，雖然先就業(yè)后擇業(yè)的就業(yè)口號被傳唱多年，但學生心目中的第一擇業(yè)對象仍然是與自己學修專業(yè)相關的工作。不過，這個比例有下降趨勢，不少同學已經能夠接受專業(yè)不對口的現(xiàn)實，其中更不乏因為自身興趣的原因、或者行業(yè)發(fā)展因素而主動選擇專業(yè)不對口。根據(jù)相關招聘網站的數(shù)據(jù)可知：“以個人興趣為主”為擇業(yè)導向的學生為23.09%，“看經濟走向，選擇投身熱門行業(yè)”的比例為10.16%。而“沒特定方向，有雇主聘用就可”為13.32%。作為剛畢業(yè)大學生還是想要在未來從事一些自己喜歡的工作。除了這一調查數(shù)據(jù)之外，初出茅廬的大學生更渴望獲得工作經驗，近一半的大學生認為“寶貴的工作經驗”是工作中首要收獲的。目前，工作經驗已經成為畢業(yè)生就業(yè)是否順暢的直接障礙，在缺失此項經驗的前提下，從實踐工作中獲得便成了學生們的當務之急。其實在一定程度上也給企業(yè)做了一個警醒，如果在任職期間沒有工作可以上手，或者是人為沒有發(fā)展機會，這樣的現(xiàn)狀只能大大打擊其工作積極性，所以頻繁跳槽換工作成為順利成章的事。
面對當今如此激烈的競爭環(huán)境，很多大學生會被迫選擇就業(yè)，被就業(yè)也成為當下很熱門的就業(yè)趨勢，通過選擇參加熱門培訓專業(yè)來實現(xiàn)更好的就業(yè)，這一舉措也就實現(xiàn)了大學生想要從事本專業(yè)還要能夠立馬熟悉工作內容的愿望;除此之外，職業(yè)發(fā)展空進也是大學生當下主要考察的環(huán)節(jié)，通過對大學生就業(yè)意向分析，針對當前大學生就業(yè)情況，無論企業(yè)還是個人該做出什么樣的擇業(yè)意向。
