求職面試掉進陷阱，看他咋出來?
時間：2016-06-12 來源：未知
求職者在面試期間，都像一只無頭蒼蠅似的亂竄，為的就是得到一份工作，在這種過程中，沒有防護自我保護的意識，所以在這里華清遠見教育科技集團高級就業老師提醒各位求職者謹慎求職，你要知道如今社會不法分子常利用各種招聘來獲取非法利益。So...求職者應該相信在正規渠道招聘下是不會收取任何費用用以表達誠意的。
多陷阱的八類崗位分別是保險代理員、程序員、期貨交易員、“計件制”員工、“見習”崗位、“應聘考試需買復習資料”的崗位、“上崗前先繳費培訓”的崗位和“上崗前先匯款”的崗位。華清遠見就業老師表示，不法招聘單位較多地利用這些崗位，通過以下侵權手段牟取非法利益。
一是“偷梁換柱”招保險代理。
一家廣告公司招聘“儲備人員”崗位，但在面試中不斷詢問應聘者營銷能力等情況，并介紹保險方面的業務。事實上，這家企業是代理一家保險公司招聘保險業務員，為吸引求職者而發布較為動聽的崗位名稱。對此，專家建議，求職者可在面試中多了解應聘崗位的實際工作內容。
二是借招聘程序員“順手牽羊”。
一家軟件公司以招聘程序員為名，在“筆試”中要求求職者編寫程序，8名求職者的試題各不相同，但8段程序恰巧合成了一個項目，考試結果則是無一人被錄用。專家建議，在不能判斷招聘方真實意圖的情況下，求職者應注意自己留存一份勞動成果，要求招聘方簽字證明，避免落入“智力陷阱”。
三是招聘期貨交易員“醉翁之意不在酒”。
施某到一家公司應聘期貨交易員，公司表示當即錄用，并要求他付2萬元開戶操作作為培訓，待他付費開戶后就不聞不問不予錄用。
四是借計件制工種“趁火打劫”。
一家工具廠招用鉗工，約定月工資為750元，根據計件數量支付報酬，在上海低工資標準上調后，工人提出加薪，但企業解釋稱“低工資標準不適用于計件工”。專家提醒，員工可對勞動定額標準過高的企業向勞動部門投訴。
五是以“見習崗位”為名“渾水摸魚”。
一家公司招聘網絡管理員崗位，明確表示月薪為2000元，但招聘后卻與員工簽訂“見習協議”，每月僅支付504元的“見習補貼”。專家指出，發布見習崗位的用人單位必須具有勞動保障部門見習基地資質，否則不得發布所謂的見習崗位。
六是以“考試需買復習資料”為名，實則變相售賣產品。
一家公司要求應聘者支付250元購買“公司資料光盤”，背熟后參加考試，考試合格方可錄用。勞動者辛苦復習之后，卻發現考試與光盤中資料毫無關系，白白花錢。
七是要求“上崗前先繳費培訓”。
一家廣告公司招聘檔案文員職位，面試中要求應聘者先到某某職校付費參加培訓，考核后合格方可錄用，但培訓結束后卻告知條件不符、崗位已滿，不予錄用。
八是“無中生有”騙取匯款。
一家公司通過電子郵件欺騙上網求職者，告知“聘用你為經理助理”，月薪5000元，同時稱“公司在外地，希望匯款200元至公司賬號，表示應聘誠意”。求職者匯款后就再也聯系不上這家公司。
以上種種的案例，都在提醒大家，求職時，千萬不要盲目的去找工作，了解后再去面試，面試過程中任何一家單位都不會向你索取費用。
