就業難？月薪18.5K的offer救救你！
時間：2025-02-11 來源：華清遠見
現在的人找工作越來越難了？？
這不是開玩笑，是非常真實的社會現實！
最近國家統計局公布的數據顯示，全國城鎮調查失業率為5.2%，16-24歲青年群體的失業率高達15.7%。包括大學生在內的年輕人就業壓力尤其大。
而且，這種趨勢可能還會延續，因為2025年未就業的應屆生和失業人員數量還在增加。
盡管就業形勢嚴峻，但我們并非束手無策，而是可以從多個層面探尋破局之道，為就業困境帶來希望的曙光。
想要避免“畢業即失業”的亂象，必須要認清當下的就業情況！
1）新領域發力，專精人才稀缺
隨著科技的飛速發展，人工智能、大數據、新能源等新興行業崛起，對相關專業人才的需求極為旺盛。
嵌入式、人工智能、新能源等新興行業的技術更新換代速度極快，對人才的要求也非常高。它們不僅需要從業者具備扎實的專業知識，還需要具備創新能力和快速學習的能力。
然而，由于相關專業的教育和培訓體系還不夠完善，導致市場上符合新興行業需求的人才相對匱乏。
這就使得新興行業在發展過程中，雖然有著一定的崗位需求，但卻難以找到合適的人才來填補這些崗位。
2）新行業崗位缺口大，轉行/轉型要重點關注
智能化產業的出現，涌現了大批量的崗位方向。對于新興的技術崗位，尚處于人才擴招的階段。而且對于各企業而言，在AI數字時代，需要盡快布局業務的增長規劃，所以相關人才的需求也是急需擴增。
由于很多新技術的突然出現，高校教育無法滿足市場中的技術需求，故許多企業在招聘人工智能相關崗位時，常常抱怨難以找到具備扎實專業知識和實踐能力的人才。
這對于想要轉行的大學生以及想要轉型的在職人員來說，是一個好消息，因為對于新技術領域，專精人才稀少、競爭力小。
3）實踐理論同時進行，競爭力快速提升
相比于理論，實踐不足是教育與市場脫節的一個重要表現。
高校過于注重理論教學，而實踐教學環節相對薄弱，使得學生缺乏實際操作能力和項目經驗。
導致就業市場出現怪象：一邊是大量求職者找不到合適的工作，另一邊卻是企業招不到滿足崗位要求的人才。
以工科專業為例，學生在學校里雖然學習了大量的理論知識，但由于缺乏工廠實習經驗，對實際生產流程和工藝了解甚少。
當他們進入職場后，往往需要花費大量的時間和精力來適應工作環境和要求，這使得他們在就業競爭中處于劣勢。
華清遠見課程注重“理論+實踐”的教學模式，配套多款豐富的企業級項目資源，讓學生邊學邊練，在實踐中解決問題，并積累更多的項目操作經驗。
4）相比卷學歷，要更重視自身技能成長
學歷內卷的現象也在就業市場中愈演愈烈，但高學歷的優勢在求職過程中并不像曾經那樣明顯。
從個人層面來看，提升自身技能是增強就業競爭力的關鍵。在這個快速發展的時代，持續學習和自我提升是保持競爭力的秘訣。求職者可以通過參加職業培訓、在線課程學習等方式，不斷更新自己的知識和技能，以適應市場的需求。
在這個充滿挑戰的就業時代，我們要深刻認識到就業難的現狀并非不可逾越的鴻溝。
只要找對方法，不斷學習提升技能、轉變就業觀念，為自己的職業發展開拓新的道路，就一定能夠突破困境。
2025年1月華清遠見學員就業信息如下：
