[搜狐]考研熱“高燒不退”的背后，是持續上漲的棄考族們
時間：2018-12-14 來源：搜狐
距離2019年全國研究生考試初試已不足30天，許多同學還堅持著復習到深夜，考研熱持續，但更多的人在這最后一刻選擇了放棄。關于放棄考研，曾有一名棄考的知乎網友這么評價過自己：“其實，我沒后悔，盡管我已經為考研付出了很大的心血。我也必須承認，在這場‘持久戰’中自己敗了下來。但我知道，如果我再透支我的體力和精力來硬撐著堅持下去的話，我的身體和心理都很可能崩潰。”
而類似這樣的同學并不是少數，他們為考研付出了太多，喜悅過，沮喪過，振奮過，崩潰過，他們是一支不斷壯大著的群體，他們有一個共同的稱呼：考研棄考族。
【火爆的考研，與同樣火爆的棄考】
考研熱，考研究竟有多火爆，各大搜索引擎中龐大的統計數據和相關新聞已經告訴了我們答案：2016年研究生考試中，僅有177萬人參加現場確認報名及繳費；2017年約有202萬人確認報名；至2018年，約有238萬人確認報名；雖然2019年人數暫未得出，但據有關專家預測，2019年考研人數無疑將再創新高，增加人數甚至有望高達50萬左右。
但是在不斷上升的報考人數背后，有一組數據也隨之呈漲幅狀：2016年，參加初試的考生僅有142萬人，約有35萬名考生缺考；2017年，參考人數為170萬人，缺考人數達32萬人；2018年，有190萬考生參考，缺考人數高達48萬人；與報考人數持續漲幅不同，考研棄考率始終“穩定”在10~20%區間：報考人數越多，棄考族越多。
【被現實扭曲的考研熱】
為什么考研人數居高不下，棄考族反而越來越多？難道選擇考研不是尊重個人意愿，自愿報名的嗎？事實確實如此，但也不是如此。
在報考研究生的各大專業中，理工科占據半壁江山，其中又以計算機相關專業考生人數居多。絕大部分理工科專業偏向學術型，考研深造無可厚非；但是相比于學歷，計算機相關專業更加重視的是實踐經驗與實操能力，卻為什么會有如此多的考生呢？考研熱究竟是什么原因呢？原因不外乎以下幾點：
第一，嚴峻的就業現實。大學生人數的逐年增加和對計算機相關專業前景的過分解讀，讓每年計算機相關專業的畢業生數以百萬計。大專、本科、碩士、博士等學歷同臺競爭，千人萬人爭搶一個職位的案例比比皆是，就業壓力巨大；與此同時，占比最大的本科學歷在求職競爭中毫無優勢可言，普通的“碼農”崗位瞧不上眼，那么索性去考研，既能給自己的學歷得到提升，還能暫時避開令人窒息的就業環境。
第二，沒有頭緒的跟風，這也是人數最多的考研熱原因。獨生子女讓每個孩子從小便享受著家庭獨一份的呵護，父母將他們送入了大學，替他們選擇了某個親戚鄰居的孩子畢業后拿到高薪的計算機相關專業，卻忘了他們根本還不是具備獨立思考和規劃能力的成年人——哪怕他們自己也是這么聲稱的。他們對自己的未來毫無也不會規劃，在渾渾噩噩中度過大學的前三年后，為了給父母和自己一個借口，面臨畢業的他們在室友、同學和老師的鼓動下，跟風考研。
第三，我們把一些人數較少的原因歸攏在這里，其中包括了家庭原因、對學術的追求、換學校換專業等。雖然有些富裕家庭選擇讓孩子出國留學或直接進家族企業，家境較差的則直接就業緩解家庭壓力，但更多的卻是家庭支持甚至逼著去考研；覺得本科專業和學校冷門就業無優勢，通過考研更換的比比皆是；剩余那些堅持完整場考研季的，寥寥無幾地只有些追隨著研究生設立最初目的，為了學術研究的學子。
既然大部分同學考研的原因都如此草率，那么他們能夠草率地棄考也就不足為奇了。意志不夠堅定、低擋不住外界的誘惑、計算機專業知識的不夠扎實、身邊沒有堅定的伙伴陪同鼓勵等，都可以作為棄考的理由，但歸根結底，卻不過是在一個正確的時間，做了一次錯誤的選擇。
【耗費大量時間獲得的研究生學歷，真的那么美好嗎？】
我們之所以把考研稱呼為“考研季”，時間周期之長，一目了然。
考生通常會在大三開學的7月份時開始關注考研，備考越早當然越好，但最晚也會在大三期末前的6月份著手準備。即使如此，到年底12月中旬的初試也有整整六個月時間。這期間，由高校和各企業聯合舉辦的秋季校園招聘會將在大四9月份開學后舉辦，持續兩到三個月，為不考研的同學提供充足的時間選擇和面試。
大部分的計算機相關專業的考研生還是有一個比較清晰的頭腦：考研當然是為了更好地就業，既然要備考，那就暫時放棄秋招好了，反正沒考上還有一個春招。確實，春招設立的主要目的之一就是為了給考研失敗的同學尋覓一條出路，但何至于此呢？相比于秋招的群雄聚首，春招中幾乎很難見到大型企業與國企的身影，即便有這么幾個，費盡心神的校招讓管理層們參加一次也夠了；
同時，春招中的崗位、薪資待遇都要比秋招的層次低太多，注重技術和管理一類專業性較強的高薪職位早已被哄搶一空，剩下的中小企業只能在春招中撿撿漏，祈禱碰上一兩個因為運氣問題考研失敗的人才。至于剩下的計算機相關專業本科應屆生們，只能在畢業前抓緊時間海投，但殘酷的現實卻擺在眼前：嚴重缺乏實操經驗、本科知識與市場需求的脫節、理論化、眼高手低，都讓社招中的他們沒有太大的競爭優勢。運氣好的，或許能碰上愿意培養新人的公司，幾年之后得到晉升；運氣不好，可能只是在一個公司的碼農到另一個公司的碼農間不斷切換著。
（計算機相關專業應屆畢業生薪資占比圖）
不要否認失敗的可能，逐年提高的報錄比清晰地告訴了我們，不是所有的努力都能得到完美的收獲，考研熱很大一部分是盲目非理性。每個考研黨都有可能面臨既錯了秋招，又在考研中失利的窘境。如果不考慮實際情況盲目考研，你失去的還有無法挽回的時間成本。
作為最看重實操能力與實踐經驗的計算機相關專業，考研并非唯一的選擇，如何快速提升經驗與能力，縮短學校知識與企業用人需求之間的差距，從競爭中脫穎而出，才是更應該考慮的問題。畢竟哪怕考上了研究生，三年之后還是要面臨就業競爭壓力的考驗。而相比于花費3年得來的研究生學歷，從企業的角度來看，含金量或許還不如那些擁有3年貨真價實的項目開發經驗的本科生來得實在。
（本科擁有三年以上工作經驗后薪資一覽-信息選自BOSS直聘）
【如果不考研，計算機相關專業應屆本科畢業生的出路在哪里】
明確清晰的考研目標，才是理性考研，盲目跟風考研熱，你可能會損失很多。如果不考研，出路在哪里呢？最好的選擇當然是參加校招。在這之前，我們依然有充足的時間可以想辦法提升這方面的經驗與能力，而更直接、更有效、更快捷的途徑，就是參加專業機構的培訓，比如華清遠見。專業培訓可以幫助我們選擇具備發展前景的技術，并對自己的職業發展建立起初步的規劃，更能夠通過系統的技術學習和大量的項目實訓，幫助我們在短時間內最大化地縮短理論與實際需求的差距，在校招中脫穎而出。
在對其畢業學員的調研中，華清遠見發現求職中擁有項目經驗的應屆生往往占有絕對優勢，能夠輕松收獲秋招高薪職位，同時，秋招中獲得高薪的幾率也遠大于社招。因此，在華清遠見既有選擇放棄考研來參加實訓的學員，也有不少研究生學員。
華清遠見學員魏同學，就是一名來自重慶的一個普通二本高校電子信息科學與技術專業本科應屆生。她在校成績平平，當初也在考研就業兩難徘徊。自參加過一次華清遠見在學校舉辦的實訓課程后，她發現很多理論知識雖然很早就學過，卻從來沒有想到在實際開發中還有妙用。幾節課下來，受益匪淺的她決定放棄考研，選擇在大三暑期來到華清遠見學習，備戰秋招，最終成功高薪入職。
對于當初的選擇，魏同學很坦誠的談到：“當初選擇華清遠見就是因為看中了華清的項目實訓，尤其是有很多他們自己研發的智能硬件實訓項目，能夠幫我增加項目經驗。而且現在關于智能硬件人工智能這塊兒也比較火嘛，選這個也是考慮到以后個人職業發展，希望能在這個移動互聯網時代之后的智能時代大風口里，自己未來職業能有更好地發展。后來自己拿到滿意的高薪，再看身邊同學的情況，特別慶幸自己當時的選擇。但培訓也就是領進門，時間效率、系統性、有師傅帶是幾個優勢，未來的發展還是靠自己努力，不過我還是很有信心的。”
（智能時代就業前景）
像魏同學這樣，放棄考研選擇來到華清遠見培訓后的同學還有很多，他們沒有被學歷根深蒂固的成見所羈絆，而是做出了對于計算機相關專業最正確的選擇。我們也有理由相信，本科畢業就已相當于擁有三年工作經驗的他們，未來發展不可限量�？佳胁皇怯嬎銠C相關專業唯一的出路，你的人生還有許多可能。
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