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有人說(shuō)，從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)走出來(lái)的程序員不靠譜。從IT小白到技術(shù)大神，只要保證認(rèn)真自律，自學(xué)足夠了。

而恰恰相反的是，正是那些以華清遠(yuǎn)見(jiàn)為起點(diǎn)的程序員，從學(xué)生小白一點(diǎn)點(diǎn)摸索成長(zhǎng)、從毫不相干的職業(yè)成功跨界轉(zhuǎn)型、從考研失敗的挫折到高薪就業(yè)人生逆轉(zhuǎn)、從低學(xué)歷銷售到轉(zhuǎn)行工程師事業(yè)回春……

16年來(lái)，從華清遠(yuǎn)見(jiàn)走出去整整25萬(wàn)學(xué)生，他們分散在全國(guó)的各個(gè)角落，用自己的真才實(shí)學(xué)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。隨著我國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，未來(lái)我們學(xué)員的發(fā)展將會(huì)越來(lái)越好。

而今年，隨著9月10日華清遠(yuǎn)見(jiàn)“2021課程升級(jí)發(fā)布會(huì)”的舉辦，華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員連續(xù)被多家名企大佬稱贊，成為現(xiàn)場(chǎng)焦點(diǎn)。都說(shuō)教培機(jī)構(gòu)走出來(lái)的學(xué)員資歷不夠，可華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員為什么能一次又一次被名企預(yù)定，成為大佬交口稱贊，格外搶手的香餑餑？

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華清遠(yuǎn)見(jiàn)學(xué)員的實(shí)力，被眾多名企大佬認(rèn)可

這么多年，華清有多少學(xué)員，一路過(guò)關(guān)斬將，不但順利就業(yè)，還拿到了高薪，沖進(jìn)了管理崗。

在9月10日舉辦的清遠(yuǎn)見(jiàn)“2021課程升級(jí)發(fā)布會(huì)”上，華清遠(yuǎn)見(jiàn)邀請(qǐng)龍芯中科生態(tài)創(chuàng)新中心總監(jiān)郭同彬先生，北京天融信網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司天璇實(shí)驗(yàn)室技術(shù)總監(jiān)段亞倫先生進(jìn)行主題演講，兩家企業(yè)作為華清遠(yuǎn)見(jiàn)多年來(lái)的就業(yè)合作伙伴，對(duì)華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員進(jìn)行了高度贊揚(yáng)。

盡管華清的學(xué)員并沒(méi)有出現(xiàn)在發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，但華清學(xué)員的實(shí)力卻已經(jīng)聲名遠(yuǎn)播。

多年以來(lái)，華清遠(yuǎn)見(jiàn)為兩家公司輸送了上百位高端IT人才，學(xué)員的精進(jìn)的工作能力與勤懇的工作態(tài)度得到了兩位嘉賓的高度贊揚(yáng)。無(wú)論是動(dòng)手能力、思考能力、邏輯思維能力、適應(yīng)能力，華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異。

在談到華清遠(yuǎn)見(jiàn)課程優(yōu)勢(shì)時(shí)，兩位嘉賓從企業(yè)實(shí)際需求角度分享到，華清遠(yuǎn)見(jiàn)的課程體系緊跟科技潮流，緊跟企業(yè)需求，掌握了時(shí)代脈搏，從而培養(yǎng)出的學(xué)員也在工作崗位中表現(xiàn)出豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠快速適應(yīng)實(shí)際工作，工作效率很高。

在接受采訪時(shí)，針對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能否培養(yǎng)出優(yōu)秀IT人才這一問(wèn)題，郭同彬先生也表達(dá)了自己的看法：大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，華清遠(yuǎn)見(jiàn)作為一家IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，恰恰彌補(bǔ)了從大學(xué)到企業(yè)就業(yè)之間這段過(guò)渡階段。

他在現(xiàn)場(chǎng)分享了這樣一個(gè)故事來(lái)說(shuō)明華清學(xué)員的實(shí)力：曾經(jīng)他去拜訪一位廠商，遇到10個(gè)IT技術(shù)從業(yè)者，其中有6個(gè)是華清培養(yǎng)出的學(xué)員，1個(gè)曾經(jīng)是華清的老師。

郭總監(jiān)三言兩語(yǔ)，便把華清學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、專業(yè)能力、工作效率全都說(shuō)明白了。他也希望華清遠(yuǎn)見(jiàn)未來(lái)將繼續(xù)為IT生態(tài)培養(yǎng)和輸送更多高端技術(shù)人才。

天融信的段亞倫先生同樣對(duì)華清學(xué)員寄予厚望，他說(shuō)：“華清的學(xué)員從最初的初級(jí)工程師到現(xiàn)在的高級(jí)工程師，同學(xué)們?cè)谔烊谛哦加泻芎玫陌l(fā)展，在各自的崗位上為公司貢獻(xiàn)著自己的一份力量。”

而這些學(xué)員的實(shí)力，并不是所謂的天賦，是因?yàn)樗麄冮L(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)的積累。

要知道，一個(gè)合格且優(yōu)秀的程序員，不止是能懂編程，而是擁有探索精神，樂(lè)于擁抱技術(shù)升級(jí)和革命。他們永遠(yuǎn)不擔(dān)心失業(yè)，善于投資未來(lái)。

不管是在參加培訓(xùn)時(shí)期，還是走上工作崗位后，華清的學(xué)員都未曾停止學(xué)習(xí)。很多老學(xué)員甚至在多年后，重返華清，報(bào)名多門新的技術(shù)課程，堅(jiān)持掌握行業(yè)最先進(jìn)的技術(shù)，保持自己的技術(shù)永遠(yuǎn)不落后。這是越來(lái)越浮躁的社會(huì)所稀缺的一項(xiàng)能力。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員，做到了。

02

華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員為何如此優(yōu)秀？

在發(fā)布會(huì)上，華清遠(yuǎn)見(jiàn)的CEO季久峰也分享了一件很有意思的事情：

他說(shuō)：濟(jì)南的新松工業(yè)軟件研究院到華清遠(yuǎn)見(jiàn)的濟(jì)南中心來(lái)招人，新松應(yīng)該大家都知道，是國(guó)內(nèi)做工業(yè)機(jī)器人特別牛的公司，當(dāng)時(shí)帶隊(duì)的副總經(jīng)理一到我們濟(jì)南中心就表明身份，介紹自己是華清遠(yuǎn)見(jiàn)05年的學(xué)員，當(dāng)時(shí)還在大學(xué)讀研究生，我當(dāng)時(shí)在我們公司管理群里知道這件事就回復(fù)了4個(gè)字“特別驕傲”。

我驕傲不是因?yàn)槲覀冞@么早就培養(yǎng)出了優(yōu)秀的學(xué)員，而是這位學(xué)員現(xiàn)在已經(jīng)是公司的副總經(jīng)理了，還非常愿意對(duì)外宣稱說(shuō)我是華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員，真的是發(fā)自內(nèi)心特別自豪。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員能夠在職場(chǎng)上脫穎而出，能夠在許多年后依然愿意聲稱自己是華清的一份子，正是因?yàn)樗麄冊(cè)谶@里學(xué)到了專業(yè)的技術(shù)，練就了一身過(guò)硬的專業(yè)本領(lǐng)。

首先，是高效精準(zhǔn)的技術(shù)管理。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)作為一家集產(chǎn)學(xué)研于一體的高端IT技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，學(xué)員遍布全國(guó)各地，為了第一時(shí)間滿足學(xué)員“高效、高薪、高技術(shù)”的學(xué)習(xí)需求，更需要在技術(shù)管理上精準(zhǔn)把控。

最大限度提高IT學(xué)員的技術(shù)研發(fā)硬實(shí)力，獲得最大的產(chǎn)出比。就得保證從研發(fā)到人才，構(gòu)建全方面合作體系。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)與天貓精靈、ARM、百度、ST、NXP、Atmel、RedHat等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)在嵌入式、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等方向達(dá)成長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略合作，將名企技術(shù)研發(fā)實(shí)力與華清遠(yuǎn)見(jiàn)人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)充分整合，將名企技術(shù)全面賦能行業(yè)人才培養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)生態(tài)構(gòu)建，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)更健康快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合作雙贏。

其次，是獨(dú)立領(lǐng)先的項(xiàng)目管理。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)與其他IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的本質(zhì)區(qū)別，并不僅僅在于模式的不同，而在于我們有著快速迭代的研發(fā)實(shí)力和創(chuàng)新內(nèi)核。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)研發(fā)中心實(shí)力強(qiáng)大，目前擁有擁有10余種實(shí)訓(xùn)套件與智能產(chǎn)品，100余套自主研發(fā)實(shí)驗(yàn)設(shè)備。提供成熟的工控主板、通訊模塊、傳感器及行業(yè)應(yīng)用一體化解決方案。

最后，是一對(duì)一的就業(yè)管理。

華清遠(yuǎn)見(jiàn)16年來(lái)已與全國(guó)5000+企業(yè)達(dá)成了人才培養(yǎng)合作，龐大的企業(yè)關(guān)系網(wǎng)確保華清遠(yuǎn)見(jiàn)第一時(shí)間了解行業(yè)整體人才需求動(dòng)向，實(shí)時(shí)跟進(jìn)人才培養(yǎng)與企業(yè)崗位的無(wú)縫對(duì)接。全年組織數(shù)百場(chǎng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，讓學(xué)員和企業(yè)零距離溝通。

企業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

企業(yè)對(duì)華清學(xué)員好評(píng)如潮（可輪播展示，可拼圖展示，高清圖參考附件）

同時(shí)華清遠(yuǎn)見(jiàn)在全國(guó)十二大校區(qū)擁有200+就業(yè)保障團(tuán)隊(duì)，幫助學(xué)員提前做好就業(yè)指導(dǎo)、面試、筆試、職場(chǎng)素養(yǎng)培訓(xùn)等求職環(huán)節(jié)準(zhǔn)備工作，助力學(xué)員高薪就業(yè)。

03

華清遠(yuǎn)見(jiàn)培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)員，最后都怎么樣了?

知乎上有個(gè)話題，是關(guān)注華清遠(yuǎn)見(jiàn)的同學(xué)提問(wèn)的：

話不多說(shuō)，有圖有真相。是時(shí)候見(jiàn)證我們學(xué)員的實(shí)力了！

深厚的基礎(chǔ)理論積淀、專業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，離不開(kāi)長(zhǎng)期扎實(shí)的積累。時(shí)間花在了哪兒，我們就會(huì)變成什么樣的人。正因?yàn)槿A清遠(yuǎn)見(jiàn)的學(xué)員花了大量的時(shí)間在精進(jìn)技術(shù)、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)上，最后才會(huì)有耀眼的成績(jī)。