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Android培訓(xùn)后能找個好工作嗎 |
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外手機(jī)市場，Android手機(jī)市場份額突飛猛進(jìn)，這就使得企業(yè)對于Android開發(fā)工程師的需求呈爆炸式增長狀態(tài)。Android培訓(xùn)后能找個好工作嗎？有這樣疑問的同學(xué)完全不用擔(dān)心，不管是從薪資待遇，還是將來的發(fā)展前景來說，學(xué)習(xí)Android都是不錯的選擇。 目前的Android開發(fā)還是主要以應(yīng)用開發(fā)為主，主要分成3類：為企業(yè)開發(fā)應(yīng)用、開發(fā)通用應(yīng)用(放到安卓市場或者其他市場銷售)以及游戲開發(fā)。 第一類開發(fā)者：一般身處規(guī)模較大的公司，這些公司主要為自有品牌或者其他品牌設(shè)計(jì)手機(jī)或者平板電腦的整體方案。除了依據(jù)需求對系統(tǒng)進(jìn)行定制之外，更多的工作就是給這些系統(tǒng)編寫定制的應(yīng)用。比如移動公司和聯(lián)通公司，它們在移動手機(jī)中植入的應(yīng)用。 二類開發(fā)者：一般處于創(chuàng)業(yè)型公司或者是獨(dú)立開發(fā)者，他們的盈利方式主要是兩種：給國外公司進(jìn)行外包開發(fā)，或者通過Google的移動廣告，通過廣告點(diǎn)擊提取盈利。而想通過付費(fèi)下載的形式進(jìn)行盈利的，現(xiàn)在基本沒有成功的。 第三類開發(fā)者：目前和第二類開發(fā)者類似，也是外包形式。 知名招聘網(wǎng)站前程無憂2011年4月曾發(fā)布過一份人才需求報(bào)告發(fā)布指出，Android工程師一年經(jīng)驗(yàn)月薪8000元，Android人才招聘量增加顯著，2011年4月份Android工程師的招聘量比3月增加了23%。由此可見，安卓技術(shù)現(xiàn)在仍是主流技術(shù)，Android人才的需求量仍然非常大，Android培訓(xùn)后能找個好工作不成問題。 熱點(diǎn)鏈接：
1、怎么選擇Android培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？ |